Tata Kelola Perusahaan (Good Corporate Governance/GCG) merupakan sistem dan struktur pengelolaan perusahaan dengan yang mengatur pola hubungan aktivitas bisnis perusahaan mengakomodasi ruang lingkup hubungan dengan pemegang saham, internal perusahaan (Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan), berbagai pihak eksternal yang berkepentingan dengan perusahaan seperti pelanggan, auditor, pemasok, kreditur, asosiasi usaha, mitra kerja, pemerintah (regulator), dan masyarakat luas.

PT Jakarta Lingko Indonesia sebagai perusahaan patungan dari beberapa Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dan terdapat unsur Badan Usaha Milik Negara (BUMN) senantiasa dipercaya menjalankan mandat untuk mengimplementasikan Elektronifikasi Integrasi Pembayaran Transportasi Umum Jabodetabek (“EIPTJ”) pada empat moda transportasi umum.

Perusahaan menjunjung tinggi prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam setiap aktivitas unit dan lini bisnis agar siap bersaing dan menghadapi berbagai perubahan sesuai pedoman yang telah ditetapkan.

Prinsip Good Corporate Governance (GCG)

Lima prinsip GCG yang disepakati oleh jajaran Dewan Komisaris, Direksi, dan segenap insan Perusahaan sebagai kaidah dan pedoman dalam menjalankan bisnis:

Transparansi

Akuntabilitas

Pertanggungjawaban

Kemandirian

Kewajaran

Tujuan Penerapan GCG

Tujuan penerapan GCG yang baik di lingkungan Perusahaan, di antaranya:

a.Memberikan pedoman untuk mengarahkan hubungan dengan Pemangku kepentingan.

b.Mendorong agar pengambilan keputusan dan pelaksanaan tindak lanjutnya dilakukan oleh Organ Perusahaan dengan didasarkan pada nilai moral yang tinggi, kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta kesadaran akan adanya tanggung jawab sosial Perusahaan terhadap Pemangku kepentingan.

Visi & Misi

🎯 VISI

Menjadi Perusahaan teknologi pembayaran dan data kelas dunia dengan kinerja terbaik dan berkelanjutan.

🚀 MISI

  • Penyediaan sistem pembayaran dan jasa layanan rekonsilisasi yang aman, efisien, berbasis digital, dan bersaing tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
  • Optimalisasi nilai perusahaan melalui bisnis utama yang inovatif untuk menciptakan kehidupan masyarakat yang lebih baik dengan penerapan teknologi terdepan.
  • Pemberian manfaat yang optimal bagi operator transportasi dan masyarakat pengguna layanan.
  • Pengembangan talenta digital berwawasan global yang menerapkan nilai-nilai positif.

Nilai Perusahaan

JUJUR

LOYAL

INOVATIF

Nilai tersebut dijabarkan ke dalam lima perilaku utama insan perusahaan:

01

Integritas

02

Terdepan

03

Giat

04

Ramah

05

Sinergi